Jaarbeurs lanceert vakbeurs Zorg & hr met focus op personeelsuitdagingen

Utrecht, 5 maart 2025 – Van 8 tot en met 10 april 2025 vindt de eerste editie van de vakbeurs Zorg & hr plaats in Koninklijke Jaarbeurs. Jaarbeurs organiseert deze vakbeurs en benut daarbij de expertise van HR-dienstverlener Randstad, de founding partner van dit evenement. De beurs heeft als doel zorgprofessionals te ondersteunen bij hun personeelsbehoeften. Exposanten krijgen de kans om hun innovatieve oplossingen te presenteren aan zorgmanagers en afdelingshoofden die te maken hebben met personeelsvraagstukken. De vakbeurs Zorg & hr geeft inzicht in alle ’technische’ mogelijkheden om de personeelsuitdagingen in de zorg effectief aan te pakken.

Audrey Wilschut, beursmanager Koninklijke Jaarbeurs: “Technologie helpt personeelstekorten in de zorg te verminderen door efficiënter te werken, administratieve lasten te verlagen en zorgverleners te ondersteunen met nieuwe technieken. Daarom willen we alle bezoekers aan Zorg & hr extra inzicht geven in innovatieve oplossingen.”

Personeelsuitdagingen in de zorg: inzet technologie een must
Audrey Wilschut: “Op de vakbeurs richten we een speciaal Zorg & hr-theater in en we zetten een op maat gemaakte route uit langs exposanten.” In het theater geven organisaties zoals mProve, Visma, Anders Werken in de Zorg/Digivaardig in de Zorg, Buro Strakz en Utrechtzorg presentaties. Bianca Buurman, voorzitter van de V&VN, zal op woensdag 9 april het hoofdpodium betreden en haar visie delen over de mogelijkheden en beperkingen van technologie bij het aanpakken van het personeelstekort in de zorg. “Willen we dat de pizza op tijd bezorgd wordt of dat de ambulance op tijd komt? In de naaste toekomst moeten we wellicht kiezen waar we als maatschappij in gaan investeren. Het is moeilijk te zeggen waar AI over enkele jaren staat”, aldus Bianca Buurman.

Zorg & hr: ingrijpende maatregelen zijn onontkoombaar
Het personeelstekort in de zorg is groot. Steeds minder zorgverleners zorgen voor steeds meer mensen. Volgens de Sociaal Economische Raad (SER) werkt nu één op de zeven werkenden in de zorg, in 2040 zal dat naar schatting één op de vier zijn. De uitdaging om ook in 2040 aan de zorgvraag te voldoen is enorm en ingrijpende maatregelen zijn onontkoombaar. Lieke Schepers, algemeen directeur Randstad Professional: “Wij geloven dat vooruitgang ontstaat wanneer de juiste mensen en expertises samenkomen. Hiermee helpen wij onze relaties om stappen te zetten in de snel veranderende wereld van Zorg. Ik ben enorm trots dat we vanuit Randstad als founding partner bijdragen aan het ontstaan van Zorg & hr. Om zo die verbinding tot stand te brengen én om een bijdrage te leveren zodat de zorg – ook in de toekomst – toegankelijk blijft voor iedereen.”

Extra informatie
Meer informatie over Zorg & hr: https://www.zorg-en-ict.nl/zorg-hr